Iti multumim ca vizitezi site-ul TEAMWORK , denumire prin care se intelege TEAMWORK SUPPORT S.R.L.

Pastrarea confidentialitatii si securitatii datelor personale ale celor care ne viziteaza si isi aplica Curriculum vitae-ul (CV-ul):

• prin inregistrarea direct pe site-ul TEAMWORK
• ori
• prin transmiterea directa prin e-mail catre TEAMWORK

este foarte importanta pentru noi, iar pentru a indeplini scopul (de selectie si recrutare) in care tu iti depui CV-ul la noi, trebuie sa inregistram, sa pastram si sa utilizam informatiile si datele cu caracter personal pe care tu ni le oferi in mod voluntar.

De asemenea, prezenta politica de confidentialitate este aplicabila si persoanelor care au inregistrat CV-ul lor pe diferite site-uri de specialitate (datele cu caracter personal cuprinse devenind in acest mod publice si/sau accesibile companiilor de profil, cum este si TEAMWORK ) fiind preluate de TEAMWORK , persoanele vizate fiind informate conform legislatiei in vigoare.

Te informam ca respectam si am pus in aplicare toate mecanismele de garantare a drepturilor tale prevazute de Regulamentului (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date (denumit in continuare “Regulamentul”).

Scopurile prelucrarii

TEAMWORK prelucreaza datele cu caracter personal trimise in mod voluntar de tine (sau postate pe site-uri de specialitate) in scopul selectiei si recrutarii tale de catre un potential angajator, conform criteriilor solicitarii tale, precum si in scopul indeplinirii unor obligatii legale.

In acelasi scop vom utiliza si datele tertilor oferite de tine, respectiv numele, numarul de telefon si adresa de e-mail ale persoanelor recomandate doar pentru contactarea acestora in vederea unei discutii despre abilitatile si expertiza ta profesionale.

Serviciile noastre iti permit sa cauti si sa fii gasit(a) pentru oportunitati de cariera. C.V.-ul tau poate fi recomandat companii care doresc sa angajeze.

Iti vom utiliza datele pentru a-ti recomanda joburi si pentru a te recomanda clientilor nostri sau altor recrutori (colaboratorii nostri).

Nu esti obligat să furnizezi datele. Insa aceste date sunt necesare pentru scopurile de mai sus. Refuzul tau determină imposibilitatea realizarii selectiei si recrutarii tale de catre un potential angajator, ca urmare a imposibilitatatii de a-ti oferi serviciile noastre.

Ca orice companie, un scop implicit prin care asiguram servicii personalizate target-ului tau il reprezinta informarea serviciilor noastre direct catre tine.

Te putem contacta prin mesaje, e-mail, pe telefonul mobil, prin instiintari privind posturi vacante publicate pe site-ul nostru, inclusiv prin mesaje SMS si notificari push.

De asemenea, putem sa iti trimitem mesaje despre modul de utilizare a serviciilor noastre, actualizari in retea, mementouri, sugestii de job, felicitari de ziua ta de nastere, diverse informari actualizate si newsletter sau mesaje promotionale (in cazul acestora doua din urma numai daca ti-ai exprimat consmitamantul – in acest sens vezi Acordul privind newsletter TEAMWORK ).

Temeiul prelucrarii

• prevederile legale aplicabile (legislatia specifica in ocuparii fortei de munca si a securitatii sociale si protectiei sociale, dar si cele de aplicabilitate generala);
• interesul legitim (real si actual, consta in derularea activitatii noastre specifice, selectia si recrutarea/plasarea fortei de munca conform prevederilor legale in vigoare, prelucrarea referindu-se la date cu caracter personal care sunt facute publice in mod manifest de catre tine prin postarea pe site-uri de specialitate sau recomandari de terti pentru verificarea integritatii si conformitatii persoanelor vizate sau prin transmiterea CV-ului tau catre noi). In acest sens precizam ca solicitarea ta pe alte site-uri sau la alte companii de profil, inclusiv prin asteptarile tale rezonabile ca CV-ul tau sa fie vizualizat de potentiali angajatori/companii de profil justifica prelucrarea datelor tale personale. Protejarea interesele, drepturilor si libertatilor tale avand prioriate pentru noi.

Categoriile de destinatari

Pentru indeplinirea activitatatii de recrutare, TEAMWORK comunica aceste date catre clientii sai (potentialii angajatori), imputernicitii sai, colaboratorii sai, inclusiv alte companii ale grupului TEAMWORK sau autoritati publice.

Pentru indeplinirea unor cerinte legale sau la solicitarea acestora, catre autoritati publice.

Transmiterea datelor se face in functie de situatii concrete, limitat la obiectivul prelucrarii si asigurandu-ne cu privire la respectarea cerintelor Regulamentului. In plus, imputernicitii nostri se supun prevederilor Regulamentului intocmai ca si noi.

Categoriile de date prelucrate

Datele care se utilizeaza de regula in C.V. (nume si prenume, date de contact – telefon, e-mail, adresa, data de nastere, varsta, nationalitate, stare civila, calificari profesionale – diplome, studii, certificari, limbi straine cunoscute, caracteristici de personalitate, pasiuni, hobby-uri, recomandari) rezultatul unor verificari de referinte telefonice / email, toate fiind informatii care se pot sumariza in scris.

Este posibil sa utilizam sisteme automatizate pentru a crea profiluri si pentru a furniza recomandari, pentru ca serviciile noastre sa fie mai relevante pentru colaboratorii si clientii nostri. Un C.V. precis si actualizat te poate ajuta sa beneficiezi de oportunitati prin intermediul serviciilor noastre.

Durata stocarii datelor

Datele tale personale vor fi stocate pe o perioada de 2 ani de la data colectarii CV-ului tau (tinand cont ca utilizam datele din C.V.-ul tau nu numai pentru un job anume, ci pentru o multitudine de oportunitati de joburi care pot aparea in decursul acestei perioade, chiar si in situatia in care tu ai fost selectat si angajat de o companie – poate iti doresti ulterior un alt job) sau pe perioada de timp prevazuta de dispozitiile legale generale precum si cele aplicabile in materie de legislatia specifica in ocuparii fortei de munca si a securitatii sociale si protectiei sociale.

Transferul de date

Strict in scopul selectiei si recrutarii tale de potentiali angajatori straini/companii internationale, datele tale pot fi transferate si in Uniunea Europeana (inclusiv in Spatiul Economic European - Norvegia, Liechtenstein si Islanda). In cazul in care vom transfera datele tale in afara spatiului European sau a altor tari considerate de Uniunea European ca pot oferi un nivel adecvat de protectie a datelor personale sau a altor garantii adecvate, te vom informa in prealabil cu privire la transfer, inclusiv asupra posibilelor riscuri pe care un astfel de transfer le poate implica pentru tine si iti vom solicita acordul. In toate situatiile ne bazam pe mecanisme legale pentru transferul legal a datelor peste granita.

DREPTURILE TALE sunt:

• dreptul de acces la datele personale care te privesc;
• dreptul de a solicita rectificarea sau actualizarea atunci cand datele sunt inexacte sau incomplete;
• dreptul de a solicita stergerea datelor (“dreptul de a fi uitat”), in sensul adresarii unei solicitari catre TEAMWORK , pentru stergerea evidentelor datelor personale;
• dreptul la portabilitatea datelor, in sensul transferului datelor personale catre un alt operator de date personale desemnat de tine;
• dreptul de a fi notificat de catre noi in caz de incalcari privind securitatea datelor.
• dreptul de a te opune oricand prelucrarii;
• dreptul de a obiecta - poti sa-ti exprimi dorinta ta de excludere voluntara („opt-out”) printr-o simpla notificare, la aceleasi adrese de mai sus, de e-mail sau postala;
• dreptul de a-ti retrage consimtamantul (pentru newsletteter in cazul in care ti-ai exprimat consimtamantul in acest sens);
• dreptul de a depune o plangere la noi si/sau la autoritatea competenta privind protectia datelor;

Pentru exercitarea oricaruia dintre aceste drepturi, te poti adresa cu o cerere scrisa, datata si semnata, transmisa catre noi prin e-mail la adresa de e-mail […] sau prin posta la adresa […].

Daca unele din datele tale sunt incorecte, te rugam sa ne informezi cat mai curand posibil.

Ne poti contacta:

• prin e-mail - la adresa […];
• printr-o cerere transmisa prin posta la adresa […];
• telefonic - la numarul […]
• sau poti contacta direct responsabilul nostru cu protectia datelor:
• prin e-mail - la adresa […];
• printr-o cerere transmisa prin posta la adresa […];
• telefonic - la numarul […]